[医保人事] 新年降至，无固定期限劳动合同的签订事宜

“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。”

也就是说，除非公司说不再续签合同，如果要续，除非员工说定固定期劳动合同，否则的话就是要定无固定期劳动合同的了。.