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[医保人事] 应该给新加坡籍员工报销门诊费吗

应该给新加坡籍员工报销门诊费吗

集团在新加坡有公司,最近收到那里员工的报销单据,要报销门诊费用。没有这方面的经验,公司最近经营欠佳,费用控制较严格,我们认为已经交了当地的CPF中央公积金了,不应该报这种个人承担的医疗费,他们的主管说因为当初只给新加坡人报了住院商业险,未涵盖门诊,所以同意报销。大老板不愿意开这个先河,只说按惯例做。
现在新加坡人很不高兴,说大公司如何如何。
我们确实只是民营企业,老板也算大方的。
想请教一下,这种事,一般公司是如何操作的?应该属于内部制度约定的范围吧?
如果当初入职时,合同中都写清,也不会有这些事情了。

[ 本帖最后由 happy302 于 2012-8-17 08:57 编辑 ].

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谢谢。
现在只有两个当地员工,不知道如何操作合适。.

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谢谢。
现在只有两个当地员工,不知道如何操作合适。.

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谢谢您的热心回复。
主要是国内员工,公司交四金后,没有医疗费报销的问题。但是新加坡给我们的解释是,那里的公司除了CPF外,都会员工再交商业险,报销门诊费。他要求有这个待遇,当初的合同里并没有这个项目。
这次是给报销了,他们的主管说不会很多,批准报销。.

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