世界500强全资物流公司，招募办公室文员，工作地点在桃浦，要求：
1、女性，已婚育，35岁以下；
2、大专以上学历；
3、性格开朗，工作认真细致，熟练运用Excel软件；
负责部门各类报表制作及其他日常行政工作。

地铁11号线可达，下车步行10分钟可到工作地点。

补充：
1、以上要求几乎都是必须的，请各位有兴趣到我司应聘的妈妈留意；
2、关于薪资福利，此职位仅仅是办公室文员而已，如各位现有的薪资远远超过了一般文员的大致标准，请留意我司招募的岗位不是高级文员。

[ 本帖最后由 丁丁娘 于 2010-7-15 15:35 编辑 ].

有兴趣者请短消息联系，我会回复联系方式，谢谢！.

有兴趣者请短消息联系，我会回复联系方式，谢谢！.

不好意思，我司确有未婚人士的岗位，但此次因岗位本身的要求，需要是已婚育的。.

有几个应聘的妈妈电话都没接，不知道是什么情况啊？.

谈一点感触，投简历前一定要看清：
1、公司的招募职位：职位的具体职责是什么；
2、招募职位的可能薪资：很多人都会问薪资多少，这一点其实在招募启事中多少都会透露；比如说我司现在招办公室文员，且没有语言和其它特殊要求，那么薪资一般不会是5000元；
3、工作地点是否离家太远。
然后与自己的实际情况匹配，合适了再投简历。

另外，如果计划转岗/转行，那么一定要对自己有个判断，是否有足够的勇气去承受新工作带来的挑战，这种挑战有可能不是不会做某些事，而是说没想到需要做一些事，或是有工作环境上的差异，而且这种挑战或是差异是否值得付出精力去承受。

其实大多数公司已经列明的要求，一般是不会有什么浮动的，尤其是正规的公司。有些小公司也许会说的和做的不一致，但如真是被应聘者发现了，各位觉得这家公司还会招到人么？当然因为个人条件突出而打动公司的例外。.

自己顶一下。.