原帖由 六泉十布 于 2008-3-14 14:34 发表 不会有补偿金的.首先,这份的到期日是2008年3月,为期一年,也就是说,合同签订日与生效日应该在2007年3月或2月,而新的生效日是2008年1月1日,也就是说,这份劳动合同只能按老的执行,而从这份合同的内容与执行情况来,属于自 ...
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