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[其他] 病假事假工资问题

引用:
原帖由 齐齐妈妈(律师) 于 2010-6-1 11:10 发表 \"\"
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
  1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
  2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
  3、连续工龄 ...
学习了。
以前一直以为是70%,原来还有工作年限的区别。.

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