其实一直以来，想到工作这个问题就心绪低落：年近不惑，仍是一个小公司工程部里一个小职员；更汗的是，自己还是这个公司的元老。
三年前一个偶然的机缘，来到这个新成立的公司，连阿姨不过八人，没有任何设备和产品，只有一个IDEA。过了半年，产品出来，靠着种种机会，公司发展满快。
当初的各人都已成中层，而我依然是个工程师。前不久，老板招了个部门经理，我很郁闷。虽然自己志不在高，以前不在乎这职位，但现在常觉得失败。
外来的和尚好念经吧，但有的和尚念外经。我不太服新主管的管教，在明暗中对了几次，我开始凡事直接找总经理，他也是明白的，所以不招惹我，但他也是有手段的，拉拢人有一套。
我一直自持清高，但被人孤立也觉不快。目前公司最关键的两个产品的研发项目在我手中，这是我唯一的筹码。有心开战去拿该我的，但自己实在本甘于闲云野鹤，这方面智力低下
说服自己安于设计工作，但不甘心，自己的心血成为别人上行的阶梯
其实我是放不下的，也拿不起来。
年近四十的女人在职场斗技术水平，斗心计手段，很难，很累

[ 本帖最后由 littlemouse 于 2009-9-8 14:18 编辑 ].

昨天回上海时，在飞机上，看着机翼上的寒光，望着很近的月亮，还有外面漆黑的夜空，一切都能放下么？.

四十的女人再去设计自己的职业生涯？是有点可笑，但我又怎么能甘于与八零后同处一层？.

其实老板不会裁员，尤其不会裁我。把我当熊猫，不让我有名片，为的是怕我在这行中被人挖走，所以我出去，递送的是老板的名片，别人第一句就是：哦，X总；我第一句：哦，不是的.

究根追底，自觉做着很重要的事，也确实是重要，老板开会时常说：LITTLEMOUSE的项目第一优先，要人配人，要设备保证她！
但我还想要位子。
以前不想要，所以随心所欲，不讲心机，现在没位子了，想要了.

对的，是我沟通能力问题和与老板沟通的问题，老板私下与人说：X工其它都好，就是脾气大点。。。 不是我脾气大，是那帮小屁孩太没水平，脑筋都放在讨老板欢心上去了！老板爱听好话 等碰壁了，又来找我 .

有些事我狠不下心来.

学好数理化，走遍天下都不怕
问题是：永远都在走，而别人在坐着舒服的车
性格决定命运
所以我面对的是：改变性格.

老板每年想着给我加薪，也给了我个XX项目经理，如果没有这个新来的和尚，我也不难过。但这个和尚念的经部对我胃口，而我又抓不住他大的把柄。但长此以往，我很危险
离开也很难啊.

理解万岁，气不顺哪
老板总要我给那小屁孩面子，不要当场反驳人家，我心说：你脑残，这种水平你也信，那你还要找有经验的人来干吗！技术来不的虚伪的！.

这事我已经干了好几回了
问题是一来不是大错，二来老板键忘，对新菜还有很多幻想三来我运气不好，有两次陷阱设好了，被我的上上级砸了！1！！
也许我只能再等，等我的产品小批量试产，等到新菜的错，但我到哪里找放大镜，吧新菜的错放大呢？否则，我依然是我
给自己定的目标是近年跳槽，但经济危机，找合适的很难.

是的，当年就是烦于复杂的人际，选择了技术。但是现实不是真空，尤其在企业，不是一个人。而且自己也要很多，尊重，薪水，成就感，。。。。
有欲望就有了痛苦
我现在也是一个人做项目，难道我也成了孤家寡人？
但有一点我很清楚：我不喜欢管人，我也不喜欢被人管。
现在新菜压我头上了，虽然他目前不敢管我，哪怕让我做个项目进度，我一句：我都不知道下周我会遇到什么问题，我怎么给你三个月进度？再说，我的工作是你安排，请你给我进度安排。新菜立刻无语。
说实在的，老板都不来管我，新菜凭什么！新菜爱签字，我偏不给他任何签字机会，我的文件直接拿上去，老板问起来，我说：他不太懂
这样我呈了一时口舌之快，但也从此树了大敌啊，如果他坐稳了，我小鞋业要穿上了.

大家说得很对，没有申职，大部分是我的原因，人际方面我太直，很从动。
属于先天不足
无论我继续目前的状况，还是重新设计，我都会痛苦.

人是很矛盾的
以前我不看重位子
刚进来时，老板（外资的）象阿姨管幼儿园一样关心我，我找他谈了，告诉他研发部可能事无巨细地汇报，所以后来他就放手，工作我还是直接给老板汇报的，这样有进三年。现在老板加了个部门主管来管工程部，原有次序和平衡被打破，这个新菜只做表面工作，而对我原来的工作也弄些不上台面的手脚。原来我以为他是个逻辑满强能力不错的人，所以开始时我也有意接近，但是后来的种种他一直在排挤或搁浅我，常此以往我当然不行，所以我得动动。这其实已不是简单的人际。我是他得到老板赏识的障碍，简单说，只要我们一起开会，就几乎没有他说问题的份。所以他正努力地绕开我培养他自己的手下。
如果我任然安于纯粹的技术工作，那么一切照旧，我的工作将成为新菜的台阶。可是各位BBMM，如果是你们，你们甘心么？
如果我不甘心，诚如楼上各位说言，我有要做很多很多各方面的事。
我们公司体制奇怪的，老板可以直跳三层管下下下级。.

环境造就人，人也会随环境改变。
当人心灵的盘多拉盒子被打开，那就会不同.

我憋不住啊 我做不到迎风阳维，目前
以后开会，我就让自己闭嘴.

是的，我欠缺的就是这个.

其实老庄的书从大学就在看，现在是放在床头，偶尔会翻翻。但是这门学问我感觉始终进不了门，就象小学生看高数，字都认识，做起来茫然。
当然，沉默是最好的办法，我是该调好心态。是的，公司缺了任何人都可以运作，但要让老板看清缺了谁，麻烦更大些。我不该去和新菜较劲，但我该让老板看到我做的事.

是的，这也是我为什么还没有跳的关键。自己单做，投资很大；现在出去，也还是技术，要高个层次，现在这样肯定不行.

是的，做技术的大都有种淡泊，但是也需要尊重和认同，如果新菜能以另种方式行事，能体现对我的尊重，那我也不会忙着明争暗斗还有下套防陷阱，不会忙着进诋毁之言，忙着留意对方举动，时刻要拿起大刀砍上去；但是人是有自保的本能的，我想高尚，但我做不到；我想淡泊，我是不求名利，只需一份稳定的能得到肯定的工作，但是人之间的倾轧我无处可逃；即使是昔日的同盟今日还算朋友的人也会为各自的利益彼此纠结，又何况被人认为是你死我活的敌营呢。
现实总不是自己想要的。我今天看着各位的留言，心态是缓和了，但明天面对别人的动作，我还能平和么？不惑之年仍是有惑的。.

是的，我希望自己成为这样的人，以前是没有这样的想法。

[ 本帖最后由 littlemouse 于 2009-9-9 12:08 编辑 ].

事实是这样，所有的根源在老板身上。他是要培养个他“自己”的人。所以又MM劝我找老板谈，我现在还不能谈啊，因为还不能表面化的

[ 本帖最后由 littlemouse 于 2009-9-9 13:32 编辑 ].

我们几个元老中我是不会拍的，所以不是他的亲信。其它部门弄亲信好说，但是研发部比较难，所以从去年他就一直在整这事。虽然他面子上对我不错，说信任我，但我明白其中的隐喻：我不信任你。.

人善被人欺。如果只是同事间的争斗还好办，一旦其中有老板的身影，那很无奈。一般来说，我不欺负人，但我也受不了气，有什么事，我总要为自己争个明白。所以老板看我也头大，因为这些事很多不等大堂之雅的。.

树欲静而风不止
对新菜，支持他工作，我做不到，我毕竟不是二十，没必要低声下气，否则我宁可离开
但你说的对，有些时事是要看开，看开不是不争，是为以后好好的争，对吧.

亲，“看在钱的份上，别耿耿于这些事情了”这是我使用了N次啊Q的法宝，有时会失灵啦.

各位MM的话让我心稳了很多。人在世上，总有所求，名，利，尊重，认同。。。所有的一切也都必须是自己努力才能得到的。
当人改变不了环境就适应它；当人能改变些许环境，就一定不放过.

两次陷阱都是被我的上上级化掉的，上上级从某种角度是盟友，但是很迂。为此，和上上谈了，上上不认同我的方法，因为对公司有点时间上的损失，但并不大，但是能让老板看出新菜的能力。所以两次机会就没有了。而后来新菜渐渐站稳了，也没有太大的把柄.

所以我少的是手段和忍耐。所有沟通的目的都是得到自己想要的，对吧。我的方法太直接，今天开会又是这样， 新菜在我说了句后彻底闭嘴，但从菜的眼神我明白，这颗子弹我浪费了，因为今天老板不在.

只为四个字：我不甘心.

一直以来技术人员的内心江湖太单纯，年近四十，突然明白江湖险恶。我不犯人，但人犯我.

当一个菜，专业不如你，但表面工作做得好，位子高于你，薪水高于你，你所做的是什么？让自己麻木，还是去做点什么改变？哪怕是改变自己？
人求的终是心灵的平衡。放弃也是，争取也是.

同道中人，我现在努力让自己变成泼妇
其实我也是这么教育孩子，但老被他鄙视：又和人吵架！其实不是吵，是争取自己的利益.

易萱妈妈，与新菜比，我太单纯了啦.

是的，一年半前，也有类似的事情，我明白所有的根源在老板升上：他要用我，又要防我；他想将全力和技术都分散化，不用过分依靠一人，所以他将技术文件化，包括实验报告都程序化管理。他是多疑，但又必须用你。他对我说：我们很相似，可以成为朋友。我轻笑，心说：永远不可能和你做朋友。
正是如此，所以我抓着新项目，我在赶自己：不能被老板淘汰。
但是，现在我很累，也很不平。所以常反思自己是否还有路可以走。
人到中年的危机感使然。
相信无论性别，大家都会碰到，除非心态真的好，无欲无求。.

谢谢WW上的MM们。回顾工作16年来，我从不在上级面前传话说别人的不是，但在这个环境中，发生了许多超出我道德范畴的事。
顺服掌权者，我记住了。.