发新话题
打印【有0个人次参与评价】

[医保人事] 工作已满十年的员工,公司不续约的话,根据新劳动法,公司应该如何赔偿?

如果员工提出续约,公司必须续约

如果员工提出续约,公司必须续约,并且如果员工要求签订无固定期限劳动合同,公司也必须签署.
这种情况要补偿金是不合算的,因为只算08年1月1日以后部分的补偿金.
建议:要求续约,或者赔偿你满意的数字.

TOP

发新话题