原帖由 cslx 于 2008-9-6 11:34 发表 LISAMA的观点我赞成。恶意坑害员工的公司不是好公司,但是恶意坑害公司的员工是什么呢?是应该被赞扬的英雄? 我的建议处理方案就是,延长试用期,按照规定好了以后逼她准时上班,否则就是矿工,直接开除论处,记入 ...
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