引用:

原帖由 cslx 于 2008-9-24 14:51 发表
赔偿工资基准是按照所有年收入/12来算的，包括加班费，奖金，津贴，13薪。。。。。。，都是税前工资不考虑任何税收和扣四金等情况。赔偿金应该是全部免税的（这个需要 double confirm一下）

应该是税后工资的，大家一直认为是税前的而且不需要缴税，除了代通知金要交税。其实是税后工资，最近公司处理一大批人，也是刚知道的。.

引用:

原帖由 cslx 于 2008-9-26 09:39 发表

但是我最近也处理过一大堆人（三批），都是税前工资，而且咨询过12333的。而且必须包括所有薪金收入，包括工资，奖金，绩效，13薪，如果不满12个月的，那么取其实际数额除以总月份。
只是我处理的人最贵的一个才月 ...

12333我是不太相信的，所以也特别咨询了公司的律师和劳动局有关人员。

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关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知
沪劳保关发（2002）13号
22、《条例》第四十二条规定用作计算经济补偿的工资收入是指按国家和本市规定列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴，不包括按国家和本市规定个人应缴纳的各类税费。

咨询12333后，税费中税是指代扣代缴的个人所得税，费是指代扣代缴的社保等费用。（也和律师确认过了，确实是这样的）。.

引用:

原帖由 cslx 于 2008-9-26 13:20 发表

上当了。。。
按照平均10%的税收算的话，我估计至少多付了2W块。。。
要找外服的某个人把钱要回来，然后自己独吞，呵呵

我们付的还要多，律师说一般人都不知道这个的，所以他们当时也没提醒我们.