同意16#意见.
公司招人,就是有1个人的工作缺口.
招个孕妇,很难加到真正的工作量, 那让公司再补一个人吗?
这半个人的工作量到了孕后期也不见了，怀孕后的检查、休息、产假、哺乳。。。。。。
如果长期在公司工作，理应享受这个福利；
但为了找个地方等生小孩，并隐瞒事实参加面试，人品
现在怕招到孕妇这个现象，也是个别孕妇造成的。
怀孕了，上班就混日子，把事情推给同事，工作时间开怀大吃补充营养，借着产检的名义去逛街。。。。。。
都在骂公司黑，有没有想过某些孕妇的行为在为其他已婚未孕的女性制造就业障碍
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