引用:

原帖由 jeanwu 于 2008-8-18 15:20 发表
合同到期不续签,有补偿金,辞职没有,如果不想做了,可以请假或是想别的办法让他辞你

必须是公司不续约才有赔偿.

个人提出的离职或不续都不会有赔偿.

有时候只要公司没有亏待员工,就好聚好散..

引用:

原帖由 一依宝贝 于 2008-8-18 11:02 发表
那请问我到一家新的公司上班才2个月，如果老板不想叫你干了，又什么补偿吗？

老板不让干的话,必须有明确的证据表明你在试用期内不符和职位要求.

也就是说,他口头说不让干也是不行的, 要证明不合要求.

否则提前30天+0.5个月的补偿..