[医保人事] 请教一个问题，关于年休假

我一直的理解和操作是--中断工作超过1个月的，需连续工作12个月后才能有年假。

休假条例二“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
”

享受年假的前提就是连续工作12个月。

这个连续可以是跨单位的，但必须是连续的。.