应该继续交.
首先没有到法定退休年龄，即使满15年，继续全职工作的就必须要缴金。
其次，缴纳年数增加， 个人退休金的定额就会提高。

退休后个人的月发放的养老金金额由两个部分组成, 国家提供部分(即统筹基金提供的)及个人社保帐户累计部分.
具体确定的公式是:
1.国家提供部分  = 退休当年所在地区社平工资*统一比例(这个比例由国家统一制定,目前好象是20%)*交费年限系数(交费年数*1% 必须大于等于15)
2.个人社保帐户部分=个人帐户总额/退休年龄系数(不同年龄退休回对应不同的值, 且性别不同同年龄的对应值也不同).

原来国家部分的交费年限系数固定为20%, 缴满15年就为20%, 多交也不再增加.
后来为了鼓励多缴, 将系数与实际交纳年数联系起来;

交费年数的增加对个人帐户的发放也有影响.
年数增加,存入的总额就越大;
年数增加相应的退休年龄就会延长, 对应的系数就越小.
如此分子增加而分母减小,其结果就是除下来的数额就越大.

在交费年数关联的系数控制下，交费年数的增加将带动养老金发放额的增加。

新养老金发放额的计算办法说是要体现公平、多缴多得；
实际就是要把个人利益与交费年限联系，建立严密的群众监督战线，督促公司据实际工作年限缴纳；
达成国家最终目的--要企业交纳更多的养老金.
把之前满不在乎15年后企业个人联合对付国家变成个人国家联合对公司。
所以交费年数的增加,月发放额就会增加..

引用:

原帖由 boy龙宝宝 于 2008-8-26 11:52 发表
首先交费基数高，交费时间长，退休后的养老金肯定多，但多不了多少，单位是统筹的，统筹的94给交费基数低，时间短的和谐了。说句不好听的，谁知道十几、十二几年的政策如何变化？所以社保不要多缴，但公积金要多缴， ...

单位缴费部分,有一定比例是会到个人帐户的.
已上海为例, 社保单位缴基数的22%, 其中19%统筹, 3%部分进入个人帐户.
所以基数高就个人累计的总额就高.
总的来说能多缴几年就多缴几年, 至于基数不是依员工意愿控制的, 公司剩下了肯缴补充养老还差不多.
个人部分省下也没意义.  

记得有次一位社保老师说过.
按最低基数缴的, 养老金基本就等同当时的最底工资--吃白饭的钱.
按最高基数的,养老金基本等同当时的社平工资--能维持吃长素而已.

所以乘早考虑如何靠自己养老..

国家要求统筹, 取消了原定单位交纳额8%进入个人帐户办法.
但由于各地规定的单位交纳比例略有不同(有的区域是单位养老缴20%),
可以有一定范围内的地区调整权限.

直到目前为止3%还是执行的,  这一点是今年社保讲座时了解到的!
只是社保不会对外过多宣导..

等到退休年龄时, 可以办理个人一次性差额年限补缴.
差多少年补多少年.

补缴费用比较标准按补缴期间的标准确定.

就是说补08年的, 就按08年的个人缴金最低标准缴, 补09年就按09标准交纳..........

引用:

原帖由 冬宝 于 2008-8-27 11:36 发表
1991年在外地工作,当时没有教社保,2002年开始在上海工作并且开始教社保,请问拿养老金是否考虑工龄?谢谢.

跨区域社保个人帐户合并和可以了, 但跨区域的工龄合并目前还没有政策..

引用:

原帖由 lianna 于 2008-8-28 18:00 发表


跨区域的社保个人账户可以合并，工龄也可以合并的，我们公司最近才办过的，不过不知道是否存在不同的个人情况。

社保是跟户口的,退休前的异地社保是可以根据户口合并的.

至于异地工龄, 由于涉及企业性质、区域社保开始年限（一个省内的各地市社保开始时间都有可能差1-2年）、在职认定等等问题的界定,没有统一的说法。
所以到目前没有了解到有异地工龄合并的情况。
除非当地社保已将社保交费前的工龄社保记入社保账户， 否则只有工作记录是不太可能办理异地工龄合并的。

好友的LG也未此事头痛， 可否分享分享您经验。.

引用:

原帖由 kkk402158 于 2008-8-28 14:02 发表

国家会这样子白给你们钱还没有大肆宣传，这可能伐？

您的年度设保单上有两个数字请注意， 缴费额-总的年缴入个人帐户的， 其中个人缴费总额--个人缴纳部分；
两栏的差就是公司缴费划入部分。

现在的中央不是90年代了，上面没人苦啊！
一些区域调控政策与主导精神有。。的是不能高调的， 特别是在大案产生后。

目前补充养老可能要调整了，多家银行都已经接到通知着手开展企业年金业务， 各中原由不问自明！.

引用:

原帖由 lianna 于 2008-8-30 21:04 发表
我同事是江苏的，95年开始工作交金的，是事业单位的。去年户口迁进上海，是在企业，然后就办理档案和社保的转移，好象是外地出了份社保清单，把个人部分转入上海单位所在区的社保中心，当时社保中心给了个他们的银行 ...

您同事办理的是异地社保转入上海,只要退休前户口到了上海都能办理.

我想请教的是异地工龄, 是指在办理社保前的工作时间如何折算成社保费转到上海.

上海有规定,社保开始前的工龄会依据情况折算成帐户金额, 称为虚账实记..

有些单位要缴个人也要缴的.
各类社保是不能分开处理的,缴就都缴, 一项没缴费就都不能缴.

要在日常确认个人帐户情况, 可以到区职介申请个人密码, 凭密码在12333上就可以直接查询个人社保情况.

当然公积金和社保分属不同管理部门, 有差异, 会有部分单位不缴的情况,
同样只要个人缴纳拉, 公司就不可能不缴..