原帖由 joycehan 于 2012-5-24 16:58 发表 请教资深HR: 如果员工每月基本工资2000元,津贴3000元,那么他请事假一天,是按基本工资2000/21.75扣还是总收入5000/21.75扣? 另外,如果辞退他赔偿的话,一年一个月,是按基本工资算还是月总收入算?
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