原帖由 s1100 于 2008-9-4 16:17 发表 公司新招的前台来上了2天班,今天中午来说早上去检查,说是怀孕了,要去做人流,(已经有个2岁小孩),这样情况公司是自己认倒霉,还是可以马上解除合同.是否需要赔偿
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