引用:

原帖由 annazq 于 2008-9-26 13:31 发表
好像不用把医保费计入应付福利费账户的哦？不然只剩2%还有什么福利可言呢？我不知道具体规定在哪里，但我们公司不把医保费计入的，每年审计也从没说过，费用科目里有劳动保险费子科目的，我们都直接进费用的，难道不 ...

我们也直接进费用的，税务所年终所得税清缴时也没说不可以啊？同上所言只剩2%还有什么福利可言？.

引用:

原帖由 宝贝niuniu 于 2008-9-26 10:00 发表
我们单位的福利费支出的大头应该是社保的“基本医疗保险”（即：工资总额*12%），余下来的2%主要用于报销职工医药费自负部分、家属医药费、职工旅游费用。去年社保审计竟然要将旅游费也算入，好说歹说才作罢。今年索 ...

基本医疗保险（即：工资总额*12%），进１４％福利费有现在有确切的文件吗？.