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[医保人事]
加薪后的困惑
1楼
一杯茗茶
一杯茗茶
(闲着) 发表于 2010-1-12 17:10
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回复 8#魅力人生 的帖子
可不可以这样操作?可以和员工签协议,做满3年后拿到一笔奖金。做的满的话再加个X%作为奖励。权当作为通货膨胀的补偿。还有一种方法就是先发1000元,另外1000元采用上述方法。.
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