昨天有个朋友他的亲戚还有二年不到就要办退休了，所以想在我老公公司里加金，钱他们来付，因为我从来没有办过这个事情，请旺旺能人指点。
1、我是按照老惯例同样先办招工，然后开始交社保吗？
2、比例按最低的1975元，他自付948元，等交到他退休年龄，公司也做哪些工作，有没有什么风险？
3、现在我的一个同学也在我老公这里交金，也是他自己出的全额的款，现在他要申请生育补贴，跟公司有没有什么关系（需不需要另外公司有支出）。
谢谢谢谢了。.

非常感谢指导。
另外问一下，他到了缴费到退休的那个月份，公司该如何操作，象退工退社保我知道的，这个退休该如何办理。？.

谢谢，我的意思说单位会有什么其它费用吗？
因为我帮他交的社保也是他个人全部出的，不要到后来，单位里还要帮他出钱就麻烦了。.

谢谢大家，那退休的是不是也没有多大关系，（经济上）.

噢，那就放心了。我倒是无偿帮忙，别帮出个乱子来就烦了。
谢谢大家。.

引用:

原帖由 小翠 于 2009-11-24 11:19 发表
还有残疾人保障金，也是按工资总额算的

有什么比例吗，比如多少工资到多少工资，交多少元？.

引用:

原帖由 小翠 于 2009-11-24 12:27 发表
工资总额的1.6%，按1975的基数，摊到每月31.6元

我还是不知道怎么算，我今年交的是422.40元（因为是去年刚成立的，上面只有二个人，一个是2100，一个是1975元）请问是怎么算的来的，如果我还要加两个人的话，比如分别都是1975元的比例，那么我的残疾保障金是否会增加？？.

引用:

原帖由 小翠 于 2009-11-24 14:09 发表


会增加的。
你今年交的422.4，是按08年度工资总额的1.6%算出来的。你去年原来的二个人，应该不是全年交的，有从年中转入的？
比如，明年你申报09年收入的时候，原来2个人09年的月收均入是2100和2000（都是从1- ...

原来是这样，非常有用。
另外，一般残疾人保障金是每年的几月份交什么时候的。

另外跟企业欠薪保障金有关系吗，我们今年是交960元。

[ 本帖最后由 凡士林 于 2009-11-24 14:29 编辑 ].

引用:

原帖由 小翠 于 2009-11-25 13:10 发表
欠薪保障金和工资总额无关的，这个不算进去

非常有用，昨天己经跟他们说了。
按1975元的基数，每月948元，加残疾人保障金1.6%，每月31.6元来计收他们的。是不是应该就这样，因为录用都不涉及到档案问题，这个就不算了。
有个朋友他09年1月在我这里缴金的，现在在申请生育保险，是不是跟我们公司没有太大的经济关系。？.

引用:

原帖由 QIUQIU滴老妈 于 2009-11-25 16:43 发表
你的朋友前面有过缴费或工龄？

有过的，在生育前有缴过几年，后面又停了一至二年。.

谢谢解答。.