发新话题
打印【有0个人次参与评价】

[劳务招聘] 单位请钟点工工资怎么处理?

单位请钟点工工资怎么处理?

请教各位高手,单位里请钟点工工资怎么处理法啊?进工资?会不会也要交社保啊?困惑中.

TOP

回复 1#JERRY2003 的帖子

自己顶下.

TOP

回复 3#zhangjiabin 的帖子

啊,每个月去开劳务费?天哪.

TOP

回复 6#minafeng 的帖子

我也是这样想,可老财务又说税务口子会有问题,说到时要提供劳务证明,查社保时也要提供劳务证明.

TOP

回复 8#minafeng 的帖子

好麻烦,呵呵,还要考勤,请个钟点工不容易啊!
谢谢!.

TOP

回复 9#zhangjiabin 的帖子

谢谢!.

TOP

回复 12#Justin妈妈 的帖子

哦,多谢!请问下去社保办要提供什么材料吗?是不是只能用上海的啊?.

TOP

回复 15#刘怿晟妈妈 的帖子

清扫费?有这个科目的?在管理费用下面吗?.

TOP

回复 17#Justin妈妈 的帖子

我们以前也是这样的,用征地工的,但现在缩小了,只要个阿姨一天来个二三小时就够了,估计上海阿姨是找不到了.

TOP

回复 16#哲子妈 的帖子

嗯,但现在不是发票也难找嘛,招待费现在又不好多做的,我是希望能列到工资里的.

TOP

回复 22#刘怿晟妈妈 的帖子

谢谢!.

TOP

回复 24#angela63 的帖子

我也不知道啊,老财务说最好是拿发票报,哪来那么多发票啊
犹豫中,是不是该找个上海阿姨,有劳务证明的那种.

TOP

回复 26#angela63 的帖子

是啊,其实我也觉得这样是最好的,是政策上最清楚的,不过上海阿姨难找啊.

TOP

发新话题