[劳务招聘] 请教减产裁员的问题

1楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2009-1-6 15:26 显示全部帖子

裁员
如果劳务工的合同是和劳务派遣公司签的，贵公司首先应根据和劳务公司的合同与劳务公司协商，将劳务工退还给劳务公司；协商不成，提前一个月书面通知劳务工并支付经济补偿金，就和有劳动关系的一样解决.

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2楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2009-1-8 20:41 显示全部帖子

不需要.

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3楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2009-1-20 20:04 显示全部帖子

回复 9#pyf74 的帖子

你好，按法律规定未到10％或少于20人是无需至劳动保障部门备案的，我的理解是或许仲裁认为你公司不符合经济性裁员的条件。解除劳动合同是需要合法的理由的，如没有合法理由就必须协商解决。.

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