1楼齐齐妈妈(律师)
(......)
发表于 2009-12-15 17:20
显示全部帖子
《 劳动合同法实施条例》第十一条 除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。
劳动者在固定期限合同上签字了一般就会被认定为自愿（除非劳动者能证明当时受到胁迫等）。.
