公办的老师是教育局编制,公立转制的老师也是教育局编制,现在转成民办了,只是把老师的编制挂到了别得公立学校去而已,档案还在教育局,(这样才有利于老师的稳定无后顾之忧)所以说怎么改都是换汤不换药,那个学校拥有一批教育方法出色的老师就能使那个学校出名,(在无后顾之忧的前提下,收入的多少就会决定去向,人往高处走,这也是民办学校老师比较出色的原因).

刚开始办学时就是纯私立的学校,老师不是教育局编制,所以流动性大,学校都办得不太理想.

教龄满三十年的老师,退休工资拿100%,再返聘就可以是拿双份工资了,谁肯转去私立,所以现在的办法是转私后,老师还是教育局的人..