急！请高人指点！
朋友去年11月份中旬换的同一集团下的新公司，工资没有变，今年7月份的公积金跟去年比少缴了一半左右。
后来找公司人事询问，人事说，因为我朋友是去年11月中旬进了的新公司，去年在新公司领了一个半月的工资，按照公积金中心的计算应该算是（半个月工资+一个月工资）/2，算是全年的平均工资，作为缴费基数。所以就变成7月份公积金调整后少一半不到一点。
晕哦！从来没听到过这种事情，难道一个新员工12月中旬进公司，只有半个月工资的话，难道就以这个为基数了？？？.

朋友公司的人事说，这个是公积金管理中心算的平均数，不是他们人事或者财务的事情。请问这个到底是公司内部的事情，还是公积金管理中心的事情呢？找到该负责的部门才能找他们去说这个问题呢.

谢谢你啊，那请问是应该找人事是吗？还是找公积金管理中心？另外少缴的还能补缴吗？.

那现在怎么办呢？还可以按正常工资来缴吗？谢谢你啊.