旺旺猜单词
NEW!
注册
登录
帮助
旺旺网
»
HR&Admin联谊会
» 合同到期,单位不续签,究竟是否有补偿?
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
发新话题
发布投票
发布商品
发起提问
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
【有
0
个人次参与评价】
[医保人事]
合同到期,单位不续签,究竟是否有补偿?
1楼
JSCMM
JSCMM
(期待中) 发表于 2014-5-4 16:58
显示全部帖子
引用:
原帖由
易依妈妈
于 2014-4-30 22:00 发表
有补偿的,是从08年算起补偿(08年后有一年算一个月这样计算),前面年数是没有补偿的。
如果是解除劳动合同,是不是也是从08年开始计算补偿呢?.
金币
23780 枚
违规
0 次
活跃度
6 0%
查看详细资料
TOP
2楼
JSCMM
JSCMM
(期待中) 发表于 2014-5-5 10:20
显示全部帖子
回复 5楼易依妈妈 的帖子
谢谢,我明白了。还想请教一下哺乳期是不是不能减少工资的?以前是固定工资5000元,现在想换成3000+提成,这种形式可以吗?.
金币
23780 枚
违规
0 次
活跃度
6 0%
查看详细资料
TOP
3楼
JSCMM
JSCMM
(期待中) 发表于 2014-5-29 09:48
显示全部帖子
回复 13楼易依妈妈 的帖子
这个也可以达成协议?.
金币
23780 枚
违规
0 次
活跃度
6 0%
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
最近访问的版块 ...
自由市场
旅游热线
留学
影视戏剧
帮帮忙
竞赛考级
情感生活
孕前孕期
初中(和小升初择校)
移民
会计天地
车友会
世博会
高中(和初升高择校)
宗教与信仰
消费者
秀逗宝宝
康健园
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
个人空间管理
广告设置
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计