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[劳务招聘] 没有签订合同被辞退的赔偿

回复 5#小熊和桉树 的帖子

没想到,现在还有这样的公司,胆子够大的。老板让他走,有书面通知吗,如果没有的话要小心了,会被反咬一口说他自己不辞而别。在用工期间公司交了相应的社保,这是能证明他这段时间和公司确有用工关系,对他比较有力。收集些对他有利的材料,这样劳动仲裁部门也容易裁决。.

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