公司同意为一位外地户籍员工在户籍当地缴社保
请问：
1、我公司为他在外地缴的费用（包括公积金），上海社保和税务部门承认吗？
2、他希望由当地的一家公司帮我们代缴社保费用，那么公司需要他出具什么凭据，以向上海劳保部门证明我们已为该员工缴纳了此项费用？
3、我公司与该当地公司是否需要签署某项协议，比如借用人员等等？
4、还有什么需要注意的其他问题吗？
谢谢！

[ 本帖最后由 睿睿的妈妈 于 2008-9-25 10:06 编辑 ].

非常感谢lisama！
根据您的建议，我觉得还是继续为该员工缴纳综保，并给予异地社保补助，这样比较可行且稳妥。
问题在于：这方面的补助，法规方面的规定是“福利”还是“工资性收入”？
另外，他个人在外地缴社保的缴费额是否可以做为在本公司个税抵扣的依据？
谢谢！.

呵呵，说得太有道理了。经验啊。。真是受益匪浅，再次感谢！.

是啊，公司为外地员工一直是缴综合保险的。除非是有居住证的。但这位员工情况特殊一些。呵呵。.

记得以前有MM介绍：办出了居住证，不是硬性规定一定要交综保或四金，这是要看单位与员工的协商结果的。.