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不来上班也不肯写辞职报告,该怎么处理?
1楼
昀昀的妈妈
昀昀的妈妈
(......) 发表于 2008-4-9 08:59
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首先,公司里要有相关规定,什么叫旷工,旷工几天如何处理,
其次,要留下证据。1, 公司是否有考勤记录,要保留。 2。 发封警告信,挂号寄到他的登记住址,保留寄件凭证。
最后,如果还是没有回音,公司再发挂号信到其登记住址,告知按公司相关规定,对他的开除决定,并通知他几天内到公司办理离职手续。不管他是否来办理,公司方面一定要及时把退工手续办掉。.
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