按规定肯定是要交的呀,不是有退工单吗?是要交到退工单开出的那个月,拿到退工单,然后去申请劳动仲裁..

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原帖由 fffmmm 于 2010-11-19 14:09 发表
朋友经过和老板协商，结果如下：朋友除了承担个人应缴金额，再承担单位应缴金额的一部分（按出勤比例承担，单位承担18//30，朋友承担12//30），单位就同意给交最后一个月的社保。
请问这样合理吗？

是他自己提出离职的?还是公司通知他离职的?
和单位协商拿扣金前的工资可行吗?并让单位按单位应交的社保部分做补偿给他..