如个人实际得到工资和你做给社保的工资不符，你有麻烦。快点让你们财务重新做分假的工资表，把工资调整好就可以了，否则你这个单位将是每年抽查对象，很麻烦的。具体就是把要交社保的人数和工资定好，然后用不用交社保的人数去冲，即像退休，协保等人树做几个，把余下工资做到他们头上去。不过，应该在年底前就要做好手脚。现在可能回有麻烦。因为社保和税务有联网。现在只能先试着，还有就是要做好一变应万变。以上是个人意见，仅供参考。.

不是会计所来查，是市里或区里的社保中心委托的稽查员来，一般都比较专业，很会发现问题，只要你事先把问题都掩饰好了，就不怕他们查了，还有提醒一下，你把员工劳动合同和工资单，以及他所需要的东西先准备好，他要啥，你马上就拿的出，那他对你影响好了，也就查的不会很严，就怕要啥东西，都等一等，他觉的你现在在做假，是有问题的，那就讨厌了。因为工资要交所的税，即使不用交，但名单还是要上报税务所的，所以为了防范抽查，在年底把工资和人数要核好（既104表）。我做人事有好多年了，如还有问题可发E-mail:xuping1805@hotmail.com.不过明天我不在公司。.