最近公司刚聘用了一名退休员工,请问需要办哪些手续?合同如何签订?
另外,退休再聘用上班时间是六个小时,有这个说法吗?.

只需要办好公司内部的手续就好了，比如填写简历啊什么的。工作时间都是8小时，怎么会有6小时的说法呢？如果他只肯上6小时，那么就可以算是小时工了吧，我想。.

合同和劳动合同没有太大的差别，但不叫劳动合同，可以叫聘用合同。.

还有让那人的退休证复印一份给你留着。社保审计的时候可能有用的。.

给你证明说明他的退休身份. 留底.
时间不超过8小时.
最好帮他买个保险, 意外险.
属于特殊用工, 无需提早通知,无需补偿金. 一切以你们协商为准, 只要符合劳动用工的基本条件即可..

谢谢大家的回复.

今天税务培训刚讲，退休人员可以列入计税工资人员名单，但必须签定用工合同，还有办理用工手续。这样所得税清算时才能税前扣除。.

那么用工手续怎么办呢？按理说，退休了，就不能再办用工手续了呀？请教！.

不需要办理用工手续的，但退休证明一定要留好，社保审计时要查看的，作为不缴纳社保的证明。各项待遇协商就行，最好是签个合约。.

我们是签劳务协议，网上办招工备案的。.

招工备案一定要做的，社保，税务审计咱都遇到过，说法一致的。.

需要招工备案的吗？我单位也有聘用退休人员已经用了一年多了，没有办过备案的呢，会有问题吗？.

退休的人员是不需要在办理劳动用工手续的，但最好还是留下他们的退休证明，同时在办理录用手续前建议去医院帮她们检查一下身体。.

我昨天也问了我的一些同学，退休人员的录用手续可办可不办，不是硬性规定的。.