昨天接到律师事务所打来的电话，通知节后要对我们公司的社保进行审计，5555，因为不是很规范，我头大

有已经审计过的单位吗？能不能给我一些建议。

本来以为节前的日子好过的，这下忙死了。。。.

我现在需要劳务派遣协议的范本，哪位妈妈有现成的，可以给我参考一下吗？

是集团公司向子公司输出人员的，劳动关系在集团，用工在子公司，不知道表达清楚了没有？

[ 本帖最后由 echoshu 于 2007-9-27 15:14 编辑 ].

今年的审计比去年宽松许多, 而且今年审计下放到区养老中心了, 他们的业务还在熟悉中. 你就轻松应对吧..

我也接到电话了，去年刚到公司时间不长，是由外聘的财务老师解决的，今年要我自己弄了。

还没收到要求准备资料的邮件，我们做得还可以，估计问题不大，自己做一次也好，以后就知道怎么做了。.

如果公司本身比较规范，那是好办的。.

收到要求填写的资料了，准备长假前全部完成。应该没什么问题的。.

是不是以后每年都要社保审计了啊？
去年经历了一次，非常的不讲理，晕哦，今年又要来了！！！！.

我们公司上周刚审计结束..还没有来得及喘口气，昨天又接到电话，要对我公司的另一家公司进行社保审计了，我晕啊.....

今年是不是社保普审阿？我上一家公司也刚刚审过.

我们也中彩了，2005年刚刚社保审计过，今年又来了。.

律师事务所？？.

我们单位有两只抬头的,都中奖了,一家已经查过了,另一家要节后查
是挺麻烦的,不过还好,事先会打电话来,并把要求的内容发邮件过来,准备好以后约定日期有人过来查
我们单位是挺死板的,什么都没送,烟都没准备(事务所来的人抽中华的).听同学讲他们单位是送了卡还请吃饭的.

2005年，因为我们基本没问题，所以态度挺牛的，他们来之前让填很多表格，我们就不填，跟他们说这是你们的工作底稿，不是我们的工作，我们只提供资料，他们也没办法，只能拿只计算机狂算。.

我们有两家公司，一年审一个，轮着审，已经连续四年审计了，晕啊！这次国庆前又接到电话了。这次我们集团下属的公司，居然每家都要审！.

我是9月份刚调到HR部门的，今年公司也被抽中了，这周四来审计呢，据说去年也是吃饭+送卡，还托了关系，今年不知道会怎么样，真是头疼。想想这些会计事务所的日子可真好过啊。。。。。.

其实，会计师事务所也不愿意接社保审计，无论公司大小都是收费两千，还要两个劳力，其他审计小公司至少四五千，上头硬性分配的。.

今天来过了，半天结束，在食堂里吃了一顿工作午餐后就走了。.

据说，今年社保审计是普遍审计，为明年政策调整摸情况的，呵呵。
当然我也中彩了
这种审计不用怕，大不了就是老板补钱，哈哈，别砸我
对这些人，简单招待一顿午餐就行了，其他的能帮就帮点，无所谓的。他们是有审计出的问题提成的，送礼也不起大作用，所以他们比较起劲。
不过今年审计明显比去年松.