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[医保人事] 各位JM能否提供一下各公司的福利情况呀,谢谢

各位JM能否提供一下各公司的福利情况呀,谢谢

我们是独资公司,老板准备提高员工的福利待遇,想找其他公司的信息作为参考,各位JMS能否介绍一下你们的福利情况呀?只要一般职位的就可以了,象销售提成之类的都不要
比如一年发几薪,年终奖(只要说占年工资的百分比就好),过节费,房贴,车贴,健身费,Team Building等等.
谢谢大家了!.

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好的:
一年13薪
年终奖20-30%
房帖2000多(现金工资或补充公积金)
车贴2000多
旅游发券
逢节就发,三八、五一、儿童、端午。。。.

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回复 #2 sunnysh 的帖子

公司很好啊.

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引用:
原帖由 我爱圆圆 于 2007-7-13 14:56 发表 \"\"
公司很好啊
不是我的
我知道的好的!.

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回复 #2 sunnysh 的帖子

谢谢!
能告诉一下公司名字吗?如果不行,告诉一下是欧美独资,日韩独资,台企...也好。.

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欧美合资的
制造业.

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回复 #6 sunnysh 的帖子

谢谢!.

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回复 #2 sunnysh 的帖子

.

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回复 #1 朵妈 的帖子---年金

你们LB真好,主动~

最近都在说年金好象满不错的,但具体的情况不清楚!.

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回复 #9 june 的帖子

是我们中国老板对日本老板提供的福利不满意,所以要去请愿..

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回复 #9 june 的帖子

年金我也听过,但似乎目前操作的公司不多哦??.

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年金一般大公司开始操作多些
每年利润中提取3-5%(比例自定)设立
与每个员工挂钩
资金交给资产管理公司运作
作为补充养老金

现在税收也有些优惠!.

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年金现在 不流行了。呵呵, 听说 推进年金的人调动到保监会了,现在在推保险 。.

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回复 #13 annymama 的帖子

真的吗,前一两年媒体还使劲宣传年金如何好,如何有保障呢.
变化真快呀!.

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不会吧,我们公司正准备推行年金呢,正在写年金管理机构招标书呢。.

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