联系人DAVID
PHONE: 13391091531
QQ: 2751045436
SKYPE: liudavid68
MAIL: davidliu@eyong.net
HTTP: www.eyong.net

工作地：上海
企业性质：国内IT公司
薪资范围：15-20K
职责： 1、负责公司培训体系及企业文化的建立工作； 2、培训需求调研、培训实施、培训效果评估等工作； 3、制定部分培训资料，内部讲授完成入职员工培训、客服沟通技巧等培训工作； 4、培训资源渠道的拓展，并在公司内部建立技术培训讲师的团队； 
岗位要求： 1、本科以上学历，从事过三年以上软件行业或互联网行业培训工作经验； 2、有编写培训资料经验的，并具有课程设计实际操作经验的； 3、担任过企业内部讲师职位的优先考虑。。

[ 本帖最后由 潇潇的爸爸 于 2013-9-18 16:11 编辑 ].

我倒是有位合适的人员，完全能胜任，但他现在的工作就已是15K了，不知兼职是否可以考虑。.

要专职的，18-20K如何？.

呵呵，兼职的我也可以考虑。专职的这个工资不算高（当然，你们的要求可能也不算很高）.

想知道该培训经理的工作职责是什么啊？
认识一位IT人士，研究生毕业，目前想更换工作.

岗位职责： 1、负责公司培训体系及企业文化的建立工作； 2、培训需求调研、培训实施、培训效果评估等工作； 3、制定部分培训资料，内部讲授完成入职员工培训、客服沟通技巧等培训工作； 4、培训资源渠道的拓展，并在公司内部建立技术培训讲师的团队；
 岗位要求： 1、本科以上学历，从事过三年以上软件行业或互联网行业培训工作经验； 2、有编写培训资料经验的，并具有课程设计实际操作经验的； 3、担任过企业内部讲师职位的优先考虑。.