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[医保人事] 病假工资如何计算

1楼小帅哥老妈 小帅哥老妈 (......) 发表于 2012-3-16 14:49  只看此人

病假工资如何计算

请教一下，公司没有专门的规定，病假公司如何计算？
按税前还是税后
若本月12上班，税前7000，怎么算？
谢谢.

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2楼yang0503 yang0503 (每天保持好心情) 发表于 2012-3-16 16:59  只看此人
要看你在本单位工作几年了。
连续疾病6个月以内的，员工连续工龄不满2年的，按月工资的60%计发；连续工龄满2年不满4年的，按本人月工资的70%计发；连续工龄满4年不满6年的，按本人月工资的80%计发；连续工龄满6年不满8年的，按本人月工资的90%计发；连续工龄满8年及以上的，按本人月工资的100%计发。.

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3楼小帅哥老妈 小帅哥老妈 (......) 发表于 2012-3-16 17:25  只看此人

回复 2楼yang0503 的帖子

谢谢，新公司不满一年，之前工龄超过十年
再请教按税前还是税后阿.

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4楼yang0503 yang0503 (每天保持好心情) 发表于 2012-3-19 08:57  只看此人

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不用说请教，讲不定我说的也不准。还要看每家公司的具体情况的。
一般是按税前的。.

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5楼小帅哥老妈 小帅哥老妈 (......) 发表于 2012-3-19 13:45  只看此人

回复 4楼yang0503 的帖子

谢谢
就是新公司，啥规定也没有，做不来了，呵呵.

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6楼yang0503 yang0503 (每天保持好心情) 发表于 2012-3-19 14:03  只看此人

回复 5楼小帅哥老妈 的帖子

不用客气的。
如果要正式文件的话，你可以打电话到12333，他们会发邮件给你的。.

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