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[其他] 试用期内被解除劳动合同

1楼世玉娘 世玉娘 (天天好心情) 发表于 2008-4-18 11:38  只看此人

试用期内被解除劳动合同

有位员工在试用期内被通知因为能力不胜任工作,而被解除劳动合同.该员工当场签字了,但回去后觉得委屈,因为公司并没有给出任何具体的原因.因此他提出了仲裁,在这种情况下他有可能胜诉吗?前提是他签字了..

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2楼ningyicao1 ningyicao1 (......) 发表于 2008-4-18 12:03  只看此人

回复 1#辰洋妈 的帖子

人事的工作越来越难做了。.

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3楼丫头妈妈 丫头妈妈 (......) 发表于 2008-4-18 12:18  只看此人
试用期公司要辞退员工，一是要证明他不符合录用条件，二是要证明他不胜任工作。而这两种证明都需要有证据，特别是第二种。.

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4楼ningyicao1 ningyicao1 (......) 发表于 2008-4-18 13:22  只看此人

回复 3#丫头妈妈 的帖子

所以说呀，一旦仲裁，单位基本没有胜算。.

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5楼大东东妈 大东东妈 (有朋自远方来,不亦乐乎!) 发表于 2008-4-18 18:11  只看此人
这以后还怎么做人事啊,什么都要证据, 平时还要注意收集了
其实大家好聚好散嘛,只要不碰到特别难搞的,应该都还是可以的吧!.

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