新开4S店招聘人事行政主管
1、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选；
2、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
3、根据公司对绩效管理的要求，参与制定评估政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；
4、对公司内部管理规章制度和岗位职责，制定工作标准，监督检查执行情况；
5、每月考勤、绩效的考核， 进行薪酬分析；
6、负责公司人事资料档案的管理工作。

  任职要求：
1、25岁以上，大专及以上学历； 最好是在公司附近居住。
2、2年以上人事管理工作经验，熟悉国家及地方劳动法规及其相关人事政策，具实操经验；
3、工作效率高，条理性强，有团队合作精神；良好的语言表达、沟通、协调及组织能力；

薪资：面议
工作地点：闵行区联友路近华漕镇.

你好,我这里有一人选,家住诸翟的,已婚已育,从事行政人事工作多年.该如何联系你?.