单位改制，国企转私企。员工因此离职，要求补偿金。员工情况如下：
1、1993年入职。
2、月平均6000元。
请问按2008年分段如何计算补偿金？

补充：员工为无固定合同。

08年前好像是封顶12个月，08年以后一年一个月的补偿。

是员工自己提出离职吗？员工自己离职没有补偿金。

引用:

原帖由 angelmm09 于 2014-11-11 22:37 发表
是员工自己提出离职吗？员工自己离职没有补偿金。

因为涉及改制，员工如果想走，单位决定给补偿金。就是想知道如何计算。

工作满一年一个月。你的月薪没有达到上限，不用封顶。